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希望你是一个有意思的人,文能提笔控萝莉,武施近身欺正太,我们海纳百川,就怕你刻板无题;
你有一颗所做的心,敢于瞬眼天下,对自己那是相当的白信,你善于解决问题,设有困难创造困难也要上;
讲义气,热心肠,能为伙伴两助描刀,路见不平一声吼;
最重要的是,你真的想改变这个世界,哪怕改变一点点。

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  • 淘宝美工Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:1年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    有相关工作经验,具体面议。
    联系电话:157-3658-8002 况生

  • 贴皮生熟手员工Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:6人

    职位要求/工作内容:

    灰工车间招贴皮生熟手员工,工资计件,月工资2500-4000左右。
    联系电话:157-3658-8002 况生

  • 业务员Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:10人

    职位要求/工作内容:

    有一定语言表达能力,善于沟通,有积极进取之精神,有一定销售经验,做过门业相关销售者优先录用,薪资待遇:底薪+提成。
    联系电话:157-3658-8002 况生

  • 品质经理Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    有相关工作经验,具体面议。
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  • 品质主管Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    有相关工作经验,具体面议。
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  • 3Dsmax室内设计员Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:1年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    要求有
    相关工作经验,具体面议。
    联系电话:157-3658-8002 况生

  • 门厂雕刻员Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:人数不限

    职位要求/工作内容:

    熟手优先

  • PMC计划员Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    要求套装门相关工作经验1年以上

  • 补漆师Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    负责当地售后工作及家装现场尺寸测量等工作

  • 产品检验员Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:2人

    职位要求/工作内容:

    要求相关工作经验

  • 套装门设计Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    要求相关工作经验3年以上。

  • 机修电工Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    要求有室内套装门工作经验2年以上,能处理工厂日常水、点、气等安装维护、检修等工作,特别要有木工机械维修、保养经验,年龄50岁以下,持电工证。

  • 办公室接单员Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:2人

    职位要求/工作内容:

    熟练运用OFFICE等办公软件,工作仔细认真、责任心强、为人正直。要求熟手,男女不限,学历不限,有套装门接单经验。

  • 营销总监Looking forward to your joining

    工作薪资:面议工作经验:0年及以上学历要求:不限招聘人数:1人

    职位要求/工作内容:

    1、负责木门事业部销售管理;2、销售政策的制定;3、国内渠道的开发和管理;4、市场策划和活动的跟进;5、销售人员的管理和培训;6、产品的协助开发;7、品牌建设及跟进。

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